Индексация зарплаты в 2021 году в Украине

Индексация зарплаты в Украине проводится согласно Закона от 03.07.1991 № 1282-XII. Порядок проведения процедуры с основными требованиями указан в законодательном акте от 06.09.2007 г. № 556/13/155-07. Будущая индексация зарплаты в 2021 году в Украине будет проводиться по аналогии предыдущего года, никаких нововведений в уходящем периоде не было.

Индексация зарплат в 2021 году

Индексация зарплаты – когда она проводится?

Трудно найти украинца, которого не интересовал бы вопрос, будет ли индексация в этом месяце или какой будет средняя зарплата в Украине 2021 в долларах. Эксперты все однозначно отвечают, что предпосылки для проведения индексации ежемесячно выплачиваемых денежных средств, заметны уже сегодня.

Анализируя мониторинг цен, проводимый статистами, видно, что уровень цен на такие продукты, как сахар, гречка, яйца, куры и другие, уже сейчас превысил цены прошлого месяца и прошлого года. Не исключено повышение в 2021 году стоимости коммунальных услуг. Если максимально допустимый порог ИПЦ будет превышен, индексация заработной платы даст о себе знать уже в следующем месяце.

Относительно заработной платы в долларах эксперты заверяют, что выплаты в новом году повысятся однозначно. С января 2021 года минималка обещает подняться до уровня 6 тыс. грн., а еще через 6 месяцев до 6,5 тыс. грн. При этом не исключен одновременный рост цен, о чем подтверждают данные предыдущего года.

Если такое случится, правительство вместе с депутатским корпусом готово в срочном порядке принять экстренные меры по их регулированию. Любое промедление или бездействие может негативно сказаться на благосостоянии народа и его настроении.

Термины, используемые при индексации денежных доходов украинцев

Из полученных в 2007 году разъяснений Минтруда, стало ясно, обязательство по проведению процедуры касается предприятий всех форм собственности, а также физических лиц. Индексация последних проводится за счет собственных средств предпринимателя.

С момента принятия Закона прошло 29 лет, а терминология осталась прежней. Прежде чем узнавать, как рассчитать индексацию зарплаты в Украине бухгалтер или другое лицо должно ознакомиться с основными терминами. Главными из них являются:

  • базовый месяц – дата или период приема наемного работника на предприятие, когда состоялось последнее изменение зарплаты в сторону повышения (в базовом периоде с момента изменения денежных выплат индексация не проводится);
  • размер зарплаты – указывается при приеме на работу (начисление проводится согласно штатному расписанию);
  • размер прожиточного минимума (далее – ПМ) – индексация начислений проводится полностью в ситуациях, когда сумма выплат ниже ПМ, если з/п выше ПМ, индексируется только ПМ (с 01.01.2021 года ПМ для трудоспособного населения достигнет показателя 2301 грн.);
  • процент индексации – по-другому называется ИПЦ, рассчитывается после мониторинга цен на социально-значимую группу товаров, ежемесячно публикуется на официальном сайте Минстата.
Минимальная зарплата в Украине в 2021 году

Знание и понимание терминологии поможет быстро и правильно провести расчеты.

Читайте так же:  Повышение зарплаты МЧС в Украине в 2019 году

Калькулятор индексации зарплаты в Украине

Главным правилом индексации, которого следует придерживаться, является проведение начислений при условии, что ИПЦ превышает порог 103%. Сегодня существует множество программ, благодаря которым можно самостоятельно провести расчет индексации зарплаты 2021. Одним из них является калькулятор индексации зарплаты в Украине.

Для проведения расчетов достаточно владеть информацией о размере зарплаты и базовом периоде. После правильного введения данных перед пользователем появится информациям. Преимущества калькулятора заключаются в простоте пользования. Для проведения расчетов не обязательно иметь опыт бухгалтера. Получить необходимую информацию. может простой работник.

Калькулятор и специальные приложения находятся в свободном доступе в Интернет-ресурсах, в частности, на тематических форумах. Современные калькуляторы обновляются в соответствии с требованиями законодательства. Поэтому в достоверности предоставленной информации сомневаться не стоит.

Расчет суммы индексации с примерами

При отсутствии необходимого ПО, гаджета или доступа к Интернет-ресурсам бухгалтер или другое лицо может провести расчеты самостоятельно. Алгоритм действия отличается простотой, заключается в перемножении помесячных результатов. Сумма индексации равна произведению индексируемой зарплаты на процентный показатель прироста индекса.

Пример

Работник был принят на предприятие 01.01.2020 года, поэтому базовым будет считаться месяц январь. По штатному расписанию заработная плата составляет 3500 гривен. 

Для удобства проведения расчетов бухгалтера выписывают информацию на бумаге в столбик или в виде таблицы. В нашей ситуации расчеты будут проводиться следующим способом:

  • январь – ИПЦ (102,7);
  • февраль – ИПЦ (99,7);
  • март – ИПЦ (100,8);
  • апрель – ИПЦ (100,8);
  • май – ИПЦ (100,3);
  • июнь – ИПЦ (100,2);
  • июль – ИПЦ (99,4);
  • август – ИПЦ (99,8).

Знание ИПЦ позволяет определить процент прироста или коэффициент индексации зарплаты в Украине ((102,7*99,7*100,8*100,8*100,3*100,2*99,4*99,8)-100%=103,7-100=3,7%).

По состоянию на июль 2020 ПМ для трудоспособных украинцев составляет 2197 грн. Окончательная сумма индексации составит (3500-2197)*3,7=48,21 грн.

Таким образом заработная плата наемного работника составит 3500+48,21 или 3548,21 грн.

Начисление индексации на зарплату в Украине в 2021 году будет проводиться по аналогичной схеме. При этом не стоит забывать, что не все доходы украинцев подлежат индексации. К расчетам допускаются денежные средства не разового характера. К таким доходам относятся:

  • заработная плата;
  • ежемесячные премиальные и надбавки с доплатами;
  • пенсионные выплаты;
  • студенческие выплаты;
  • соцпособия;
  • денежные средства, выплачиваемые органами соцстрахования;
  • денежное довольствие военнослужащих и др.
Читайте так же:  Індексація зарплати прикордонникам України у 2020 році

Индексация не проводится на доход, полученный в результате предпринимательской деятельности, аренды недвижимости, больничных, командировочных и других выплат разового характера.

Для правильности проведения расчетов специалисты рекомендуют пользоваться официальной информацией, которую отражает таблица индексации зарплаты за 2021 год.

Особенности оплаты командировочных при проведении индексации

Практически на каждом предприятии практикуются командировки. Выезжая в другой город или страну для выполнения должностных обязанностей, специалист не обязан нести расходы за собственный счет. В таких ситуациях предприятием выплачиваются командировочные.

При проведении индексации и наличии командировок, начисление зарплаты проводится по-другому Порядку. Средняя зарплата по месяцам в таких ситуациях во внимание не берется. Расчеты проводятся исходя по неполному рабочему времени.

Пример

В июне 2020 года завод отправил работника в командировку, общая продолжительность которой составила 3 дня. Командировочные были выплачены предварительно из расчета средней зарплаты за предыдущие 2 месяца.

При количестве рабочих дней в месяце 20, фактически отработанное количество дней на предприятии составило 17. Оплата согласно окладу, составит: 5000*17/20=4250 грн., командировочные составят 3-250=750 грн., июньская индексация 65,32*17/20=55,52 грн. Суммарно зарплата работника за июнь составит 4250+750+55,52=5055,52 грн.

Индексация зарплат предпринимателями

Изучение законодательных актов предыдущих годов показало, что в них есть пробелы. Одним из них является отсутствие Порядка индексации для предпринимателей, занимающихся частным бизнесом. Согласно нормативным актам работодатель имеет право самостоятельно устанавливать собственный порядок. При проведении процедуры они могут выбрать один из указанных ниже показателей:

  • ИПЦ – официально устанавливается Минстатом по Украине, публикуется на официальном сайте;
  • прогнозный показатель инфляции – предусматривается при принятии бюджета на следующий год (запланированная в 2020 году составит 6,3%);
  • величина ПМ – по практике предыдущих годов ПМ в Украине меняется 3 раза в год: в январе, июле и в декабре.

Обращаем внимание, что указанные выше показатели не являются обязательными. Для пересмотра зарплаты может быть выбрана другая величина. Лишь бы она учитывала повышение уровня цен на социально-значимые продукты питания.

Проведение индексации после перевода на другую работу или после отпуска

Правила проведения индексации в Украине не менялись длительное время. Поэтому расчеты проводятся по формуле предыдущих годов. Если работник был в отпуске или переводится на другое предприятие в период индексации, к нему применяются общие положения. Указанный Порядок распространяется и на лиц, которые вернулись из отпуска по уходу за ребенком или только были приняты на работу. Для таких людей инфляция начинается с периода, который следует после повышения оклада.

Читайте так же:  Какая будет зарплата военнослужащих Украины в 2019 году?

К примеру, если сотрудник был принят на работу в июле, а повышение оклада состоялось в июне, для индексации заработной платы будет браться июньский индекс.

Что такое фиксированная индексация и как она возникает?

Фиксированная индексация зарплаты в Украине может возникнуть в следующей ситуации: если в запланированном для индексации месяце внезапно происходит изменение окладов в сторону повышения. Если такое произошло бухгалтера сравнивают между собой сумму, подлежащую индексации о размер, на который была увеличена зарплата. Если размер повышения зарплаты:

  • больше суммы индексации – наемный работник получает денежные выплаты вместе с добавкой, а индексация не проводится;
  • меньше суммы индексации – имеющаяся между суммой повышения зарплаты и индексацией разница считается фиксированной (в такой ситуации работник вместе с зарплатой получит еще и фиксированную сумму индексации).

Наблюдения экспертов показывают, что фиксированная индексация проводится в редких случаях, поскольку повышение окладов на предприятии как правило планируется руководителями заранее.

Заключение

С наступлением 2021 года каждый украинец задумывается о собственном благосостоянии. Поэтому вопросы размера зарплаты и возможной индексации никогда не теряют актуальности. Из информационных источников и компетентных лиц стало известно об имеющихся предпосылках относительно индексации и изменения заработной платы в лучшую сторону.

Уже сегодня интересующиеся указанным вопросом могут воспользоваться онлайн-калькулятором и просчитать предварительную сумму индексации. Порядок проведения расчетов остался прежним, никаких нововведений и законодательных актов принято не было. Можно смело приступать к самостоятельному проведению расчетов.

Оставьте комментарий