Warning: Undefined array key "host" in /home/bs512465/ukr-life.com.ua/www/wp-content/themes/jnews/lib/theme-filter.php on line 427
Warning: Undefined array key "host" in /home/bs512465/ukr-life.com.ua/www/wp-content/themes/jnews/lib/theme-filter.php on line 427
Warning: Undefined array key "host" in /home/bs512465/ukr-life.com.ua/www/wp-content/themes/jnews/lib/theme-filter.php on line 427
Warning: Undefined array key "host" in /home/bs512465/ukr-life.com.ua/www/wp-content/themes/jnews/lib/theme-filter.php on line 431
Финансовая помощь, которая предоставляется государственными властями, крайне важна для многих украинцев. В кризисные условия пожилые люди понимают свою полную зависимость от решения правительства. Реформы пенсии приводят к тому, что многие люди предпенсионного возраста не знают о том, что же будет дальше и могут ли они рассчитывать на государственную финансовую поддержку. В связи с этим, последние новости о пенсионном возрасте в Украине 2018 года заслуживают особенного внимания.
Изменения в пенсионном возрасте
Граждане Украины не должны о чем-либо переживать, так как кардинальные изменения в ближайшие годы не планируются. Власти способны ограничиться незначительным повышением пенсионного возраста, которое будет проводиться постепенно.
Прежде действовали следующие возрастные критерии:
- мужчины – в 60 лет;
- женщины – в 57 лет.
Таким образом, украинцы не должны переживать о том, что им придется работать до глубокой старости. Более того, правительство по-прежнему учитывает семейные ситуации, поэтому женщины, имеющие 5 и более детей или малыша-инвалида, вправе пойти на пенсию после 55 лет с обязательным представлением справки в Пенсионный Фонд.
При этом пенсионный возраст повышается не для всех женщин. Например, беспокоиться о дополнительном трудовом стаже не требуется следующим гражданкам:
- карлики;
- обладательницы первой степени инвалидности, обусловленной полной слепотой;
- участницы войны;
- работницы предприятий, где зафиксированы потенциально опасные факторы для состояния здоровья.
Несмотря на то, что пенсионный возраст для женщин 2018 в Украине постепенно повышается, следует заработать определенный трудовой стаж (предусматривается не менее 30 лет рабочей деятельности). Несмотря на такое требование, условия по-прежнему остаются лояльными для украинцев и соответствующими специфике экономической системы.
Нововведением, которое будет реализовано в самое ближайшее время, является накопительная пенсионная система. Данной схемой могут воспользоваться граждане младше 35 лет, ведущие трудовую деятельность на вредных предприятиях.
Дополнительные нюансы
Внимательное изучение пенсионной системы позволяет понять, на что все-таки следует ориентироваться. Существующие нюансы определяют возможность оказания финансовой помощи государственными властями отдельным гражданам.
При этом важно понимать, что меняется не только пенсионный возраст в Украине в 2018 году, но и система начисления выплат для пожилых людей. За каждые полгода после получения разрешения выхода на пенсию будут прибавляться дополнительные 2,5 процента. В связи с этим, государственные власти рекомендуют женщинам больше работать для получения хороших пенсионных выплат.
Следует отметить, что государственные власти запретили украинцам официальный выход на пенсию за полтора года до наступления пенсионного возраста, если предприятие было ликвидировано или сокращено. Важно отметить, что подобное разрешение упразднено даже из официального закона о ветеранах труда. Дополнительные изменения отсутствуют, поэтому людям предпенсионного возраста зачатую приходится заниматься поиском работы, несмотря на существующие сложности.
Схема проведения реформ
Украинские власти отмечают, что повышение пенсионного возраста в Украине 2018 будет происходить по достаточно хитрому плану. Представители правительства и Верховной Рады Украины не готовы к кардинальным изменениям, поэтому предусматривается возможность использования обходного маневра для достижения поставленной цели. В действительности повышения пенсионного возраста избежать нельзя, поэтому приходится искать выходы и решаться на переходной этап.
Требования МВФ
Меморандум МВФ не предусматривает определенного механизма повышения пенсионного возраста. Однако украинские власти все-таки согласились на существующее требование, о чем упоминается в дополнительных документах.
Все изменения продиктованы необходимостью выполнения следующих обязательных требований:
- реализация переходного этапа для проведения пенсионной реформы;
- устранение льгот для большинства украинцев, позволяющих до установленного срока выйти на пенсию;
- использование единой схемы оказания финансовой помощи (исключением станут военные, поэтому пенсионный возраст для мужчин 2018 в Украине все-таки будет более лояльным);
- ужесточение критериев для получения минимальной пенсии;
- проведение детенизации заработной платы;
- расширение базы плательщиков Единого социального взноса;
- консолидация законодательных норм.
Принимая во внимание вышеперечисленные аспекты, можно понять, насколько серьезные реформы проводятся в Украине.
Когда украинцы смогут выходить на пенсию
Для многих людей изменение пенсионного возраста оказывается очень деликатной темой. По данной причине украинские власти готовы на хитрый шаг, заключающийся в повышении обязательного трудового стажа без возрастных упоминаний.
Повышение пенсионного возраста происходит постепенно, так как это способствует большей адаптации трудового населения. Однако украинское правительство поступает по-хитрому, в результате чего в дальнейшем будет учитываться только рабочий стаж, а не возраст человека. Опасной ситуацией оказывается для тех украинцев, которые какое-то время не были трудоустроены или работали без официального трудоустройства. Отмечается, что только трудовой стаж позволит получать пенсионные выплаты.
Однако иногда рассматривается другой вариант развития ситуации. В этом случае пенсионный возраст для мужчин и женщин все-таки будет постепенно поднят до максимальных 63 лет.
К чему все-таки нужно подготовиться?
Украинские власти стремятся к проведению пенсионной реформы. Основной задачей является кардинальное изменение предоставления финансовой помощи для пожилых людей. Примером оказывается практика стран Западной Европы, так как именно западноевропейские схемы должны быть успешно внедрены в Украине. В настоящее время каждый европеец самостоятельно заботится о наличии достаточных финансов для жизни во время старости. По данной причине в Украине также выплаты для пенсий могут формироваться из трех фондов: накопительный, солидарный и частные страховые. Такая схема способствует предоставлению оптимальных выплат для пожилых людей без лишнего ущерба для государственной экономики.
Пенсионеры по возрасту будут получать только минимальные выплаты. По данной причине отмечается особенная стимуляция к активной трудовой деятельности, позволяющей обеспечить достойную старость. Такая схема способствует повышению значимости официального трудоустройства, а следовательно – укреплению государственной экономики.
Перед тем, как будут активно проводить пенсионную реформу, эксперты проведут тщательный анализ многочисленных аспектов. Основной задачей является стремление к наименьшим потерям, в том числе исключение бурной реакции общества.
Постепенное изменение пенсионного возраста в Украине 2018 является решенным вопросом. Предполагается, что от проведения реформ зависит, по какой схеме будет развиваться страна в дальнейшем и сможет ли добиться экономического успеха.