Последние новости о штрафовании за неоформленного работника в 2019 году в Украине

Согласно действующему законодательству, все предприниматели без исключения обязаны оформлять всех своих сотрудников. Вот только далеко не все это делают, ведь за неоформленного сотрудника не нужно исчислять налоги. Выходит, работодатели нарушают закон, что чревато последствиями. Если такое нарушение обнаруживается, то их ждет серьезное наказание в виде большого штрафа. Поэтому работодатели интересуются, какой будет штраф за неоформленного работника в Украине в 2019 году и будет ли вообще такой риск оправдан.

Этот вопрос постоянно обсуждается, ведь работодатели уже давно находятся под огромным давлением из-за налогов. Величина штрафных санкций варьируется с учетом того, какую заработную плату получает неоформленный сотрудник. Здесь стоит вспомнить, что сумма минимальной заработной платы постепенно возрастает, а потому будут со временем увеличиваться и суммы штрафов.все предприниматели без исключения обязаны оформлять всех своих сотрудников

К чему стоит готовиться?

Власти неоднократно заявляли, что старая система наказания нечестных работодателей уже давно изжила себя, ведь они даже не боялись нести какое-то наказание. Именно поэтому было решено пересмотреть ее и внести определенные коррективы. Теперь при наложении санкций на работодателей инспекции будут руководствоваться преимущественно Трудовым кодексом Украины.

Для начала стоит вспомнить то, какими суммы штрафов были ранее. Они и так были немалые, порядка сорока тысяч гривен. Но если нарушение классифицировалось как административное, то тогда величина штрафной выплаты не могла превышать 17000 гривен. Вот только недавно обнародованная информация говорит о серьезных изменениях.

Итак, последние новости о штрафовании за неоформленного работника в 2019 году в Украине напоминают, что система будет серьезно изменена. Это незамедлительно приведет к тому, что штрафы увеличатся не в два и даже не в три раза. Однако процедура проверки предприятия или организации, которую будут проводить уполномоченные инспектора, станет намного серьезнее, ведь у инспекторов теперь будет намного больше полномочий и возможностей. Ожидается, что такие изменения сделают процедуру инспекции действительно более эффективной, что в дальнейшем искоренит любые нарушения Трудового кодекса.

Стоит хотя бы вспомнить, что ранее на проверку отводилось определенное время. Как только оно истекало, сама проверка заканчивалась. Теперь подобные временные ограничения будут сняты, а потому инспекции более не будут проводиться в спешке. Работодатели хотят знать, как не платить штраф за неоформленного работника. Но не платить его не получится, ведь теперь все проверки будут тщательными и постепенными. Все аспекты в полной мере будут подвергаться инспекции, а нечестным работодателям вряд ли получится что-то утаить.

Так какими же будут штрафы?

Именно вопрос о том, сколько составит штраф за неоформленного работника в Украине, интересует работодателей, которые не боятся нарушать закон. Согласно обнародованным данным, сума штрафной выплаты достигнет ровно сотни минимальных заработных плат. Если в 2018 году минималка составляла лишь 3200 гривен, то в 2019 году она будет увеличена до 4100 гривен. Из этого можно сделать вывод, что за одного такого неоформленного работника надо будет заплатить 410000 гривен.

Но нужно понимать, что это лишь минимальная сумма штрафа, она может быть существенно увеличена, если обнаружатся еще какие-то нарушения. Поэтому нужно не забывать и про другие факторы, которые играют немаловажную роль. Штраф увеличивается если:

  1. Предприниматель всячески препятствует проведения инспекции и действиям самого инспектора. В таком случае придется дополнительно уплатить около ста тысяч гривен.
  2. Инспектор обнаружил какие-либо несоответствия или нарушения договора между работодателем и сотрудником, то придется так же заплатить примерно сто тысяч гривен.
  3. Работодатель не оплачивает работникам в полной мере сверхурочную работу, а также работу в выходные и праздничные дни, в ночное время. В этом случае штраф составит порядка 30000 гривен.
  4. Работодатель задерживает выплаты своим сотрудникам. За это придется уплатить порядка восьмидесяти тысяч гривен.

Это далеко не все возможные дополнительные штрафные санкции, которые могут быть наложены инспектором в результате проведения проверки.

Очень часто предприниматели интересуются, как избежать штрафа за неоформленного работника в Украине в 2019 году. Но сделать это невозможно, разве что сам инспектор будет проводить проверку не тщательно и не обнаружит нарушения. В других случаях штраф придется платить обязательно. Если учитывать его величину, то для большого количества организацией и фирм он может стать серьезной проблемой и даже может привести к банкротству. Именно поэтому лучше не нарушать Трудовой кодекс и оформлять всех своих сотрудников.сколько составит штраф за неоформленного работника в Украине

Это интересно:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

<