Повышение зарплаты бухгалтера в Украине в 2021 году

Расчёт налогов и сдача отчётности не ограничивают набор задач, с которыми приходится сталкиваться бухгалтерам на ежедневной основе. Начисление заработных плат другим подчинённым тоже требует навыков. Когда бухгалтерам повысят зарплату в Украине, уже интересует многих.

Бухгалтер в Украине в новом году

Какая ситуация с вознаграждениями складывается сейчас?

Профессия продолжает сохранять востребованность на современном рынке, с этим мало кто спорит. Но далеко не каждому руководителю удаётся найти подходящего специалиста, который разбирался бы со всеми вопросами. Поэтому и заработная плата продолжает увеличиваться не очень быстрыми темпами.

Сейчас можно встретить вакансии, где предлагают несколько тысяч гривен, от 5 до 6. Только профессионалы с практическим опытом и различными сертификатами могут рассчитывать на более серьёзные оклады.

Но спрос продолжает повышаться. И сами представители профессии надеются, что вскоре уже нельзя будет встретить цифры меньше 10-12 тысяч гривен. Таковы последние новости о индексации зарплаты бухгалтерам в Украине в 2021 году.

О требованиях со стороны работодателей

Статус компании или предпринимателя, профессионализм самого сотрудника во многом определяют, каким будет уровень вознаграждения. Проводилось множество исследований, чтобы разобраться, какой кандидат считался бы идеальным. Чаще всего требования к бухгалтерам выглядят следующим образом:

  • образование;

Один из главных критериев даже для тех, кто уже владеет профессией на практике. Учёт и аудит, финансы и экономика – вот специальности, дипломы по которым повышают шансы на получение серьёзного оклада. Большим преимуществом станет знание английского языка, ведь всё чаще в Украине бизнес ориентируется на западные страны. Упрощают поиск работы всевозможные сертификаты.

  • возрастные рамки;

Для некоторых работодателей это правда важно, другие почти не обращают внимания.

  • опыт работы;

Не такой большой процент руководителей готов взять специалиста, чтобы в дальнейшем заниматься его обучением. Положительный ответ дают примерно 15% от всех опрошенных. Другим важен хотя бы трёхлетний минимальный опыт на аналогичной должности.

  • профессиональные навыки;

На больших предприятиях нанимают сразу несколько бухгалтеров, в том числе и главных. В случае с небольшими компаниями один человек может заниматься всеми вопросами одновременно.

Гораздо проще найти хорошее место тем, кто уже проработал в этой сфере хотя бы несколько лет. В этом случае зарплата главного бухгалтера в Украине точно будет выше.

Повышение минимальной зарплаты в 2021 году

Ждать ли сокращений?

Сейчас спрос на специалистов остаётся высоким, поэтому сознательно сокращения никто не планирует. Исключения делают только для работников, совершивших ошибку. К настоящему времени количество сокращений уменьшилось, ведь и экономическая ситуация налаживается.

Об ответственности по трудовому договору

Дисциплинарная ответственность наступает, если работник нарушил свои трудовые обязанности. Бухгалтера не стали исключением из правил. Особенность большинства трудовых договоров – в том, что они позволяют применять только ограниченную материальную ответственность по отношению к подчинённым.

Например, если причинён ущерб – то именно он и компенсируется. Более средней заработной платы взыскивать в таких ситуациях нельзя. К бухгалтеру можно применить и более серьёзные наказания, но это не так просто. И ожидаемого результата тоже в большинстве случаев не будет.

Как можно повышать свои оклады?

Первый и самый простой вариант – разговор с начальством. Но далеко не все готовы к таким шагам, как показывает практика. Ещё лучше – когда бухгалтер осваивает новый участок ответственности, либо получает какие-либо ценные навыки.

Обычно вероятность повышения зарплаты увеличивается при появлении следующих умений:

  • сотрудничество с международными партнёрами, ведение документации согласно принятым стандартам;
  • проведение комплексного экономического анализа и составление прогнозов по каждому узкому направлению;
  • организация управленческого учёта, при котором руководители будут видеть реальные показатели для предприятия;
  • работа с большими объёмами информации, способность автоматизировать процесс. Тогда и гарантировано повышение зарплаты бухгалтерам в Украине 2021 года.
Изменение в процедуре начисления зарплаты

Размер компании и отрасль тоже можно менять, если они не подходят. Строительство, тяжёлое машиностроение и добывающая отрасль – направления, где можно рассчитывать на самые большие оклады.

Читайте так же:  Повышение зарплаты стюардессы в Украине в 2021 году

Смена отрасли – не такое простое дело, но это возможно. Главное – как можно быстрее освоиться с новыми правилами и нюансами. Но основные принципы бухучёта остаются везде примерно одинаковыми.

Другое дело, когда объём работы меняется в пользу более крупного бизнеса. В маленьких компаниях характерно отсутствие сотрудников и сложных вопросов. Большинство обязанностей становятся рядовыми.

Работу точно пора менять, если есть понимание, что это максимум возможностей. Надо двигаться дальше и на новом месте, когда большинство процессов окажутся оптимизированными. Бухгалтер может расти вместе с предприятием, если руководство в этом заинтересовано.

От города заработная плата тоже зависит. То же самое касается формы занятости. Иногда удалённая работа предполагает большее вознаграждение. Такой вариант полезен и тем, что при возможности можно найти сразу нескольких работодателей, что тоже сказывается на окладе положительно. И в обычной жизни можно выбрать такое решение, если времени и сил хватает.

Фриланс позволяет обращаться за сотрудничеством к тем, кто проживает в регионах с повышенными вознаграждениями. Сокращение бухгалтеров в 2021 году в Украине точно никто не планирует.

Заключение

Самые высокие зарплаты – 20-30 тысяч гривен, но в этом случае цена ошибок тоже становится достаточно высокой. Поэтому к должностным обязанностям требуется относиться особенно ответственно.

За последние несколько лет заметна тенденция, согласно которой бухгалтерам предлагают всё более высокое вознаграждение. При этом многие руководители до сих пор отдают предпочтение традиционным вариантам ведение бизнеса, поэтому набирают хороших специалистов в штат.

Главное – наличие хотя бы минимального опыта. Всё остальное придёт со временем. Как и решение сменить место, если это необходимо.

Оставьте комментарий