В действующей налоговой системе Украины множество нововведений. Некоторые из них коснулись малого предпринимательства. В результате, сфера бизнеса сегодня не может справиться с существующими налоговыми ставками. Именно поэтому многие предприятия пытаются экономить путем уменьшения собственных расходов различными методами.
Один из таких методов – неофициальный прием сотрудников на работу. Это означает не только зарплату в конвертах, но и отсутствие налогов. Законодательные нарушения негативно сказались на уровне отчислений в государственный бюджет, а также на самих работниках.
Поэтому власти решили пересмотреть законодательные акты, в частности Трудовой кодекс. Штрафы в 2020 году уже изменились. При этом работодатели интересуются какой будет штраф за неоформленного работника в Украине в 2021 году и не вырастут ли они снова.
Кто может проводить проверки по соблюдению трудового законодательства?
Проверять соблюдение требований законодательства работодателями в отношении нанятых сотрудников могут следующие контролирующие службы:
- инспекция по труду;
- сотрудники налоговых органов;
- органы местного самоуправления.
Как видно, проверять могут многие, накладывать штрафы – не все организации.
Штрафы на работодателей в 2020 году
В 2020 году для различных предпринимателей предусмотрены различные виды штрафов. ФЛП или объекты-единщики могут рассчитывать на предупреждение за неоформленных работников или несоблюдения требований законодательства в отношении наемного работника, которые проходят военную службу (абз. 2, 6 ч. 2 ст. 265 КЗоТ).
Формула штрафа в 2020 году следующая:
Штрафные санкции за другие нарушения в сфере трудового законодательства = количество правонарушений × 1 МЗП (абз. 9 ч. м2 ст. м265 КЗоТ). Ранее они составляли -1 МЗП за все свершенные нарушения. МЗП — минималка, законодательно установленная на момент свершения нарушения (в 2020 году — 4723 грн).
Административное наказание и штрафные санкции неоформленных работников, игнорирование требований инспектора и его недопускк выполнению должностных обязанностей будут оплачены однозначно, независимо от сопротивлений работодателя.
Но если он погасит 50% штрафных санкций в течение 10 дней, Гоструда засчитает это как погашенный штраф (ч. 5, 7 ст. 265 КЗоТ).
В 2020 году решена проблема как не платить штраф за неоформленного работника. Штрафов за нарушения трудового обязательства и предоставлений гарантий работникам, проходящим военную службу, в 2020 году вообще не было (при условии, что правонарушение исполнено в срок).
Также избежать штрафов за другие нарушения в сфере труда можно, если инспектор обнаружил их впервые. Ошибки можно исправить в соответствии с нормами и требованиями законодательства (ч. м6 ст. м265 КЗоТ).
Последние новости о штрафовании за неоформленного работника в 2021 году в Украине
На сегодняшний день действует новая система штрафных санкций в отношении неоформления наемного работника от февраля 2020 года. Изучая последние новости о штрафовании за неоформленного работника в 2021 году в Украине стало ясно, что нововведений к концу года в трудовом законодательстве не ожидается.
Чтобы узнать сколько составит штраф за неоформленного работника в Украине следует ознакомиться с уже принятыми нормативными актами. В новом году будет действовать следующая система штрафных санкций:
- прием на работу сотрудника без оформления трудовых отношений, скрытие в табеле рабочего дня фактически отработанного времени – для юрлиц – предупреждение, для физлиц – штраф в размере 10 МЗП (повторное нарушение влечет за собой штрафные санкции в размере 30 МЗП);
- несоблюдение сроков выплаты заработной платы – штраф в размере 3 МЗП;
- отказ наемному работнику в государственных гарантиях в отношении оплаты труда грозит работодателю штрафными санкциями в размере 2 МЗП;
- не допуск контролирующих лиц к проверке для юридических и физических лиц штраф составит 3 МЗП;
- не допуск контролирующих лиц к проверке созданием препятствий – штраф составляет 16 МЗП;
- нарушение других требований трудового законодательства – 1 МЗП.
Если законодательно установленная минималка составит 6500 грн., штраф за неоформление наемного работника в 2021 году обойдется работодателю в 65000 грн. (для физических лиц), предупреждение – для юридических лиц. При повторном нарушении 30 МЗП или 30*6500=195000 грн. По этим причинам не следует искать ответ на вопрос как избежать штрафа за неоформленного работника в Украине в 2021 году, нужно соблюдать и выполнять нормы и требования действующего законодательства.
Заключение
В наступающем 2021 году штрафы за нарушение трудового законодательства в Украине останутся по-прежнему высокими. Правительство не собирается поддерживать предложения предпринимателей по их уменьшению и надеется, что благодаря жестким мерам нарушений станет меньше.