Тарифная сетка зарплат в Украине, разряды в 2019 году

Оплата труда работников, занятых в бюджетной сфере, за время существования Украины, как самостоятельного государства, неоднократно менялась. И изменения касались не только самой суммы оплаты, но и, в первую очередь, способа (схемы) начисления заработной платы. По примеру некоторых соседних государств, в Украине было введено понятие тарифной сетки. В такой содержатся тарифные разряды бюджетников в Украине на 2019 год, в 2020 год, а потому бюджетники уже сейчас могут рассчитать свою заработную плату на следующий год. тарифная сетка

Что такое тарифная сетка и для чего она нужна?

Под термином «тарифная сетка» подразумевается совокупность определенных тарифных разрядов (показатели, указывающие на сложность и важность выполненной работником работы), а также соответствующих им коэффициентов, согласно которым осуществляется начисление оклада тому или иному работнику.

Еще в конце 2017-го года правительством Украины был утвержден проект Министерства социальной политики о совершенствовании для работников бюджетной сферы условий начисления заработной платы. Согласно ему, уже с 01.01.2019-го года по всей стране для исчисления заработной платы бюджетников будут вводиться в действие:

  • тарифная сетка зарплат в Украине, разряды для всех групп профессий, а также соответствующие им коэффициенты;
  • схема определения должности работников (в том числе руководителей организаций, технических работников, специалистов различного уровня);
  • схему определения общих должностей для всех бюджетных учреждений, организаций и учреждений;
  • ставки оплаты труда за каждый час для работников экономической области за период их обучения.

Таким образом, как становится ясно из проекта, единая тарифная сетка имеет целью уравнять бюджетных работников с одинаковыми должностями в разных регионах и разных заведениях, учреждениях. Такая система гарантирует прозрачность начисления и получения заработной платы, а также предупреждает факты коррупции, дискриминация. Такой вариант расчета существенно облегчает процесс начисления заработных плат бюджетникам, мониторинг и анализ окладов. начисление оклада

Сетка тарифных разрядов в Украине 2019

На самый маленький оклад и, соответственно минимальную заработную плату, в бюджетной сфере смогут рассчитывать те, кому присвоен первый разряд. Коэффициент их оклада является единицей, а потому берется для расчета для всех последующих. Учитывая обнародованную Кабинетом Министров документацию, можно утверждать, что с января 2019-го года для первого разряда предлагается сухой оклад (без премий, надбавок за выслугу лет и т.д.) 1921 грн. А с 2020-го – 2073 грн.

Специалисты с большим разрядом, должны иметь соответственно и большие зарплаты, ведь их оклады будут множиться на более ощутимый коэффициент:

  • 2-й – увеличивается 1,09 – с 2019-го года – 2094 грн., с 2020-го – 2260 грн.;
  • 3-й – умножается на 1,18, а потому составляет с 2019-го года 2267 грн.;
  • 4-й – увеличится на 1,27, соответственно оклад ровен 2440 грн.;
  • 5-й – умножать нужно на 1,36, что даст 2613 грн.;
  • 6-й – увеличивается на показатель 1,45, что дает 2785 грн.;
  • 7-й – умножается на 1,54, что в результате указывает на оклад 2958 грн.;
  • 8-й – коэффициент составляет 1,64, а потому минимальное начисления в 2019-м году для работников этого разряда составляет 3150 грн.;
  • 9-й – увеличивается на 1,74, что обеспечивает оклад 3323 грн ;
  • 10-й – 3496 грн. – зарплата 10 разряда тарифной сетки в Украине, ведь предполагается коэффициент 1,82;
  • 11-й – предполагает умножение на 1,97, и, соответственно, результат – 3784 грн.;
  • 12-й – умножение на 2,12, что обеспечивает 4073 грн.;
  • 13-й – самый маленький оклад должен увеличиваться на коэффициент 2,27, а начисленный оклад у работника увеличивается до 4361 грн.;
  • 14-й – умножение происходит на показатель 2,42, что дает 4649 грн.;
  • 15-й – предусматривает увеличение оплаты на 2,58, что, соответственно, равно 4956 грн.;
  • 16-й – увеличение на коэффициент 2,79, а в гривнах до 5360 грн.;
  • 17-й – умножается на 3, что обеспечивает оклад в 5763 грн.;
  • 18-й – предусматривает увеличение самой маленькой бюджетной зарплаты на показатель 3,21, и это дает возможность рассчитывать на оклад в 6166 грн.;
  • 19-й – умножение происходит на коэффициент 3,42, что в результате обеспечивает 6570 грн.;
  • 20-й – предполагает умножение показателя на 3,64, а потому оклад у работника этого разряда – от 6992 грн.;
  • 21-й – дает право работнику бюджетной сферы получать минимум 7396 грн, ведь самый маленький оклад в таком случае увеличивается на 3,85;
  • 22-й – умножать минимальный оклад можно на цифру 4,06, а потому в 2019-м работник разряда будет получать ежемесячно минимум 7799 грн.;
  • 23-й – увеличение зарплаты происходит благодаря умножению на 4,27, что дает 8203 грн.;
  • 24-й – увеличение заработной платы до 8376 грн, ведь минимальный оклад дополнительно умножается на 4,36;
  • 25-й – максимальный разряд единой тарифной сетки 2019, который сегодня предполагается тарифной сеткой, дает понять, что увеличивать оклад специалиста первого разряда нужно на 4,51. Таким образом, максимальный оклад работника государственной сферы в 2019-м году может составлять 8664 гривен. С 2020-го года, как обещают представители правительства, максимальный оклад остановится на отметке 9349 грн.

Как узнать свой разряд?

Не менее важным вопросом для всех представителей бюджетной сферы есть и то, как узнать свой тарифный разряд. Сделать это совсем несложно, ведь и такая информация сегодня уже официально обнародована на сайте правительства.

Как становится понятно из официальной документации, тарифные разряды педагогов в Украине начнутся с десятого. На такой смогут претендовать все учителя, воспитатели, социальные педагоги, логопеды. Их помощникам будет присваиваться 10-12-й разряды.

Конечно, на больший оклад могут рассчитывать работники высшей школы. Так, преподаватели (независимо от направления) будут иметь 15-18-й разряд единой тарифной сетки 2019. Для деканов, заведующих кафедр, а также тех работников образования, которым присвоена степень доцента или профессора, предусматриваются разряды 18-22.

На 24-й разряд может претендовать директор учебного заведения.

Что же касается сферы медицины, то наиболее сложной и, соответственно, самой высокооплачиваемой должна быть работа у врачей таких направлений:

  • семейный врач;
  • анестезиолог;
  • хирург
  • эндоскопист.

Для них предусмотрено разряды от 10-го до 14-го. Для всех остальных –  максимум – 9-й.Как узнать свой разряд

Что входит в зарплату бюджетника?

Кроме собственно сухой ставки, которая умножается на соответствующий для разряда работника коэффициент, зарплата бюджетника также включает и другие составляющие, в частности:

  • премии;
  • надбавки;
  • доплаты;
  • материальную помощь.

Премии могут быть: ежегодными (за плодотворное выполнения работы), ежеквартальными (если качество работы влияет на общий результат деятельности учреждения в течение квартала) и одноразовые (например, по случаю какого-то праздника или события).

Надбавки бюжетникам выплачиваются за какие-то особые заслуги. Это может быть: научная степень, класс вождения, спортивные достижения, за знание иностранных языков, за высокий профессионализм и тому подобное.

Доплаты могут получать работники различных разрядов за особые условия работы, в том числе за выполнение своих обязанностей в праздничные дни или ночное время, за сверхурочную работу, за работу с вредными веществами (например, дезинфицирующими средствами), за ученое звание. Кроме этого, надбавка предусматривается для тех работников, которые в течение месяца не сумела заработать на гарантированный государством минимум.Что входит в зарплату бюджетника

 

Это интересно:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.