Зарплаты пенитенциарной службе в Украине в 2021 году

Ни одна страна мира не может похвастать нулевой преступностью, она существует практически во всех странах. Некоторые государства сумели ее уменьшить до минимального уровня, как, например, в странах Скандинавского полуострова, предлагающих свои уголовно-исполнительные учреждения в аренду странам с более высоким уровнем преступности и осужденных лиц.

Пенитенциарная система в Украине

Важное звено в цепи расследования от совершенного правонарушения до наказания, занимает пенитенциарная служба, доводящая расследование до справедливого решения суда. Однако работники службы, проводящие свое рабочее время с осужденными лицами, не могут похвастать высокой заработной платой, потому их главным вопросом на повестке дня стоит следующий ― когда пенитенциарной службе повысят зарплату в Украине.

Разумеется, он возник не вчера, но в связи с периодическим повышением окладов государственным служащим страны, работники исполнительной надзорной службы, также хотят получать достойную оплату за свой нелегкий труд.

Основные обязанности уголовно-исполнительной службы

Выполняя свою работу, государственные служащие должны не только придерживаться производственных обязанностей, но и не превышать компетенцию к заключенным, исходить из правовых норм поведения, качественно выполнять соответствующие меры пресечения.

Несоблюдение обязанностей карается разатестацией, и переводом служащего на низшую позицию с уменьшением оклада. Серьезные же нарушения должностного устава караются увольнением из органов пенитенциарной системы.

Структура пенитенциарной системы в Украине

Организация выполняет следующие обязанности:

  • собирает улики, доказательства о совершенных правонарушениях;
  • выполняет в полном объеме все судебные постановления;
  • охраняет заключенных;
  • следит за соблюдением порядка;
  • проходит обязательные переаттестации.

После же отбывания уголовного наказания, уголовно-исполнительная служба гарантирует бывшему заключенному прохождение социальной реабилитации.

Реформирование пенитенциарной службы

По словам заместителя министра юстиции украинского государства Дениса Чернышова, процесс реформирования продолжается уже несколько последних лет, и не исключается, что подобное движение пенитенциарной службы в Украине в 2021 году также будет продолжать наблюдаться. Однако охватывая пройденные шаги, можно сказать, что примерно пятая часть от принятого плана намеченных реформ уже сделана, но и немало еще впереди.

Работы ведутся согласно паспорту реформ, который признали как украинские правозащитники, так и международные организации, имеющие к нему отношение. Пожалуй, главным условием проведения реформ, является финансирование. Но финансирование не только улучшения условий содержания осужденных, строительства новых исполнительных учреждений со сносом старых, а и заработной платы тех же охранников, не говоря о среднем и высшем звене колоний и следственных изоляторов, которая по-прежнему остается неудовлетворительной.

Такая же невысокая зарплата в службе пробации ― занимающаяся совокупностью надзорных, социальных и воспитательно-профилактических мер. Центр пробации существует всего лишь два года, но он показывает приемлемые результаты и динамику развития. Опираясь на помощь международных организаций, некоторых успехов добились и в сфере пенитенциарной медицины, в частности, привлечения доноров, что вывело ее на более высокий уровень, по сравнению с общегражданской медициной.

Читайте так же:  Повышение зарплаты космонавта в Украине в 2020 году

Продолжается работа над созданием Единого реестра осужденных лиц, по которому можно отследить отсутствие рецидивов, их увеличение либо сокращение, ресоциализацию бывших заключенных. Основа же реформирования организации, это переход от советской карательной системы к реабилитационной, с дальнейшей ресоциализацией и реинтеграцией в гражданское общество.

Должностной размер оклада персонала

Величина должностного оклада служащих уголовно-исполнительной службы государства находится в зависимости от тарифной ставки, утвержденной правительством Украины. Оклад полагается каждому служащему, исходя из его должности, существующего звания, стажа и разряда, поэтому представителям различных рангов и различных званий будут назначены и различных оклады.

Руководству колоний назначены разряды от 12 до 17, сообразно общему количеству подчиненных, и должностная зарплата в 2020 году имела следующую величину:

  • количество человек – 300, разрядная сетка – 12-13, должностной оклад ― 4072,00-4362,00 грн.,
  • человек – 500, сетка – 13-14, оклад ― 4362,00-4648,00 грн.;
  • людей – 1000, разряд – 14-15, зарплата ― 464,00 ― 4957,00;
  • подчиненных – 1500, сетка – 15-16, оклад ― 4957,00-5359,00;
  • свыше 1500, сетка – 15-16, оклад ― 5359,00-5762,00 гривен.

Заместитель руководителя колонии вправе рассчитывать на 85% от размера оклада своего начальника, а помощник руководителя ― не более 40,0%.
Повышение зарплаты пенитенциарной службе в Украине предусмотрено государственным бюджетом.

Исходя из этого, правительство страны намерено выполнять принятый закон, независимо от существующей экономической ситуации. При возможной экономии средств, деньги будут потрачены на преобразование организации, последующего реформирования. Экономия же может произойти вследствие сокращения количества заключенных, служащих и структурных управлений.

Число последних уменьшится на четверть, а сокращение сотрудников пенитенциарной службы в 2021 году в Украине коснется служащих, систематически нарушавших предписания, которые превышали свою компетенцию и не соблюдали требования должностного устава. Однако за счет перечисленных аспектов произойдет повышение заработной платы. Следует принять во внимание тот факт, что в 2020 году сокращения в системе не проводились.

Читайте так же:  Чи буде підвищення зарплати шахтаря в Україні в 2021 році?

Государственные служащие вправе рассчитывать на различные добавки соразмерно своей должности и подразделению, как то:

  • высшие разряды ― 1000 грн.;
  • средние ― 900;
  • начальные ― до 800 гривен.

Поощрение происходит за качественное выполнение должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего устава.

Раззатестация персонала

Исполнение подобного термина обусловливается переводом служащего с одной из руководящих должностей на рядовую. Раззатестация пенитенциарной службы будет проходить только после реорганизации учреждений лишения свободы. Количество колоний и следственных изоляторов значительно сократится, вследствие чего освободится не меньшее число работников.

Пенитенциарная реформа в Украине в 2021 году

В настоящее время количественные показатели персонала доходят до того, сто на 50 осужденных приходится в три раза больше надзирателей. Отбор будет происходить по строгим правилам, причем будет учитываться качество сданных практических и теоретических частей экзамена.
Уменьшится также количество должностей и подразделений, дублирующих в настоящее время друг друга, но не имеющих для системы особой важности.

Освободившиеся места после раззатестации предполагается предоставить новым сотрудникам, также после прохождения экзаменов. Кроме знаний, они должны соответствовать необходимой физической норме, психологической устойчивости. Однако прием на работу новых сотрудников и их обучение, потребует дополнительных расходов, поэтому возникают опасения с отдалением повышения окладов на некоторое время, если финансирование станет недостаточным.

Льготы

Положенные льготы для работников пенитенциарной службы Украины, по крайней мере, никто аннулировать не собирается, поэтому минимальная продолжительность службы в подобной структуре так и остается ― 25 лет, после чего работник вправе уйти на пенсию.

Если во время несения службы сотрудник учреждения станет инвалидом, ему по-прежнему будет назначены выплаты по причине инвалидности. Повышение должностного оклада отразится и на увеличении пенсионного обеспечения. Также будут учитываться и переработанные годы, по которым проведется перерасчет, и пенсия работникам пенитенциарной службы Украины соответственно увеличится.

Читайте так же:  Когда пенитенциарной службе повысят зарплату в Украине в 2018 году

Многих работников уголовно-исполнительной системы вопрос о повышении окладов волнует уже не первый год, однако это зависит от расходной части государственного бюджета. Последние новости о индексации зарплаты пенитенциарной службы в Украине в 2021 году говорят о том, что индексация жалования будет осуществима только лишь в случае достаточного финансирования определенного региона.

Конечно, рассчитывать на значительно увеличенные оклады не придется, но по мере роста заработной платы государственных служащих, будет поднята зарплата и работникам пенитенциарных учреждений.

Оставьте комментарий